新卒採用募集要項

営業職

募集概要
種別	新卒
職種	営業職
応募条件	短大・専門課程以上を2024年3月に卒業する者
採用数	5名
応募方法	当社に直接ご連絡いただく、またはリクナビ2024からエントリー下さい。

勤務待遇
休日・休暇	［休日］年間休日：［2022年度］110日（指定有給休暇5日間は別途）定休日：毎週月曜日休日数：［2022年度］9～12日/月 ※定休・指定有給・大型連休含む長期休暇（全社一斉休日）：ゴールデンウィーク，お盆，年末年始［休暇］年次有給休暇：10日（入社年度に付与）特別休暇：慶弔休暇，産前産後休暇，育児・介護休業，生理休暇など
就業時間	9時20分～18時00分（内休憩70分）
勤務地	長野県中南信地区　13店舗または本社のいずれか
基本給	（１）184,400円（4年制大学卒）（２）176,000円（3年制短大・専門卒）（３）174,000円（2年制短大・専門卒）（４）172,000円（1年制短大・専門卒） ※各種手当は含んでいません
諸手当	奨励金時間外手当，通勤手当，時間外手当，家族手当
賞与	年2回（7月・12月）　4.3ヶ月（2022年度実績）
昇給	年1回
福利厚生	社会保険：健康保険，厚生年金保険，雇用保険，労災保険長野ダイハツ販売労働組合社員旅行・球技大会（2020年はコロナ禍のため、社内イベントに変更）家賃補助制度退職金制度確定拠出年金制度社員車両購入・整備割引制度部活動（軟式野球部）リフレッシュ休暇（勤続10年ごと）
人財育成	新入社員研修（4月～6月/職種別研修あり）自己研鑽研修（通期実施，1科目2～3回程度）営業スキルアップ研修中古自動車査定士講習損害保険募集人資格講習福祉車両取扱士資格講習シニアコミュニケータ―資格講習
メンター制度	FCスタッフ制度配属先で先輩社員がマンツーマンで業務のフォローやアドバイスを行ない、毎月の成長や業務の進捗をマネジメントします。新入社員にとっては最も身近な先輩となり、業務の話以外の相談にも乗ってくれます。 COCOROコールセンター（社内相談窓口）匿名で業務の悩みや困りごとなどの相談ができる窓口があります。ダイハツディーラーグループ　ヘルプライン（社外相談窓口）社内では言いにくいことなどを相談できる窓口があります。
平均勤続年数	12.08年
月平均所定外労働時間	18時間

整備士（専門卒）

募集概要
種別	新卒（短大・専門課程以上　新規学卒者）
職種	整備職（エンジニア・メカニック）
応募条件	短大・専門課程以上を2024年3月に卒業する者
採用数	10名
応募方法	当社に直接ご連絡いただく又は学校（進路室・キャリアサポートセンター）にお問い合わせください。

勤務待遇
休日・休暇	［休日］年間休日：［2023年度］110日（指定有給休暇5日間は別途）定休日：毎週月曜日休日数：［2023年度］8～12日/月 ※定休・指定有給・大型連休含む長期休暇（全社一斉休日）：ゴールデンウィーク，お盆，年末年始［休暇］年次有給休暇：10日（入社年度に付与）特別休暇：慶弔休暇，産前産後休暇，育児・介護休業，生理休暇など
就業時間	9時20分～18時00分（内休憩70分）
勤務地	長野県中南信地区　13店舗または本社のいずれか
基本給	（１）184,400円（4年制大学卒）（２）176,000円（3年制短大・専門卒）（３）174,000円（2年制短大・専門卒） ※各種手当は含んでいません
諸手当	奨励金整備士資格手当（国家2級：5,000円～，国家1級：6,000円～）時間外手当，通勤手当，時間外手当，家族手当
賞与	年2回（7月・12月）　4.3ヶ月（2022年度実績）
昇給	年1回
福利厚生	社会保険：健康保険，厚生年金保険，雇用保険，労災保険長野ダイハツ販売労働組合社員旅行・球技大会（2020年はコロナ禍のため、社内イベントに変更）家賃補助制度退職金制度確定拠出年金制度社員車両購入・整備割引制度部活動（軟式野球部）リフレッシュ休暇（勤続10年ごと）
人財育成	新入社員研修（4月～6月/職種別研修あり）自己研鑽研修（通期実施，1科目2～3回程度）ダイハツサービス技術検定　ステップ教育研修全国統一学科試験（年1回）損害保険募集人資格講習
メンター制度	FCスタッフ制度配属先で先輩社員がマンツーマンで業務のフォローやアドバイスを行ない、毎月の成長や業務の進捗をマネジメントします。新入社員にとっては最も身近な先輩となり、業務の話以外の相談にも乗ってくれます。 COCOROコールセンター（社内相談窓口）匿名で業務の悩みや困りごとなどの相談ができる窓口があります。ダイハツディーラーグループ　ヘルプライン（社外相談窓口）社内では言いにくいことなどを相談できる窓口があります。
平均勤続年数	12.08年
月平均所定外労働時間	18時間

整備士・サポート（高校卒）

募集概要
種別	新卒（高等学校　新規学卒者）
職種	整備職（エンジニア・メカニック）・サポート職（事務）
応募条件	高等学校を2024年3月に卒業する者
採用数	整備：5名／サポート：若干名
応募方法	在籍する学校の進路室指導担当者にお問い合わせください。

勤務待遇
休日・休暇	［休日］年間休日：［2023年度］110日（指定有給休暇5日間は別途）定休日：毎週月曜日休日数：［2023年度］9～12日/月 ※定休・指定有給・大型連休含む長期休暇（全社一斉休日）：ゴールデンウィーク，お盆，年末年始［休暇］年次有給休暇：10日（入社年度に付与）特別休暇：慶弔休暇，産前産後休暇，育児・介護休業，生理休暇など
就業時間	9時20分～18時00分（内休憩70分）
勤務地	長野県中南信地区　13店舗または本社のいずれか
基本給	170,000円（高校卒，18歳の場合）
諸手当	奨励金時間外手当，通勤手当，時間外手当，家族手当
賞与	年2回（7月・12月）　4.3ヶ月（2022年度実績）
昇給	年1回
福利厚生	社会保険：健康保険，厚生年金保険，雇用保険，労災保険長野ダイハツ販売労働組合社員旅行・球技大会（2020年はコロナ禍のため、社内イベントに変更）家賃補助制度退職金制度確定拠出年金制度社員車両購入・整備割引制度部活動（軟式野球部）リフレッシュ休暇（勤続10年ごと）
人財育成	新入社員研修（4月～6月/職種別研修あり）自己研鑽研修（通期実施，1科目2～3回程度）ダイハツサービス技術検定　ステップ教育研修全国統一学科試験（年1回）損害保険募集人資格講習
高卒整備士育成支援制度	自動車整備士の国家資格取得を支援する制度があります。詳細は各学校進路指導担当者または当社へお問合せください。
メンター制度	FCスタッフ制度配属先で先輩社員がマンツーマンで業務のフォローやアドバイスを行ない、毎月の成長や業務の進捗をマネジメントします。新入社員にとっては最も身近な先輩となり、業務の話以外の相談にも乗ってくれます。 COCOROコールセンター（社内相談窓口）匿名で業務の悩みや困りごとなどの相談ができる窓口があります。ダイハツディーラーグループ　ヘルプライン（社外相談窓口）社内では言いにくいことなどを相談できる窓口があります。
平均勤続年数	15年8か月
月平均所定外労働時間	18時間

連絡先	長野ダイハツ販売株式会社〒399-0014　長野県松本市平田東2－3－12 人材育成支援室　教育採用グループ　二村奏美 TEL 0263-58-4606 / FAX 0263-58-5952 Mail k_nimura@ngnd.daihatsu-dlr.co.jp

募集要項